本次共聘请社区专职工做者15名，具体聘请岗亭、名额及报考资历前提详见《2025年万源市公开聘请社区专职工做者岗亭表》（附件1）。

　　2。笔试时间和地址：笔试时间及地址详见准考据。报考人员需同时照顾准考据和无效居平易近身份证原件（不含电子身份证），按照准考据上的时间和地址加入笔试，两证不全者不得加入测验。

　　本次公开聘请的社区工做者上岗后相关待遇保障按照《社区专职工做者专业化职业化系统扶植实施方案》（宣县委办发〔2022〕9号）文件施行。如有变化，另行施行。

　　（一）此次聘请工做的所有通知、通知布告均通过“万源社会工做”微信号发布，请报考人员及时关心。若因报考人员本身缘由未能加入下一步聘请工做的，视为从动放弃，后果由报考人员本人担任。

　　1。 人员确定。体检人员按报考人员测验总成就从高分到低分1！1等额确定。测验总成就不异的，以笔试成就从高分到低分确定；测验总成就、笔试成就、面试成就均不异的，组织面试加试，以面试加试成就从高分到低分确定。

　　因体检、调查不及格或从动放弃呈现的缺额，经县委社会工做部审核，可正在报考统一岗亭人员中按测验总成就从高分到低分依序等额递补一次。

　　2。体检的项目和尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检操做手册（试行）》施行。对于正在体检中弄虚做假或者坦白实正在环境，以致体检成果失实的，不予聘用，并庄重逃查义务。

　　2。 中华人平易近国，中国带领和，平易近族连合和国度同一，思惟本质好。

　　3。被聘用人员应正在的时间内到所正在乡镇（街道）党（工）委、社区报到。不按时报到的，经乡镇（街道）党（工）委研究并县委社会工做部同意后，打消聘用资历。

　　（一）拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由聘请单元进行聘用，并报万源市委社会工做部存案；对反映有严沉问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严沉问题，但一时难以查实或难以否认的，暂缓聘用，实后再决定能否聘用。

　　体检及格人员调查由万源市委社会工做部组织实施。调查内容次要包罗调查人选的本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、、清廉自律、岗亭婚配度以及能否需要回避等方面的环境。调查人选达不到社区专职工做者应具备的前提或者不合适报考岗亭要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　2。面试时间、地址等相关事宜将正在笔试竣事后，通过宣汉县人平易近门户网（）和“宣汉前锋”“宣汉县委社会工做部”微信号发布。

　　体检及格者按加入调查。采纳实地走访、个体谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记实、同本人面谈等体例，领会调查人选本质、操行、能力本质、心理本质、进修和工做表示、清廉自律环境、身心健康情况、取应考职位的婚配度等环境。沉点调查人选能否合适加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”，热爱中国、热爱祖国、热爱人平易近等要求。并核实调查对象能否合适报名资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等。调查人选达不到社区工做者应具备的前提或者不合适报考岗亭要求的，不得确定为拟聘用人员。

　　3。体检费用由报考人员自理。聘请单元或报考人员对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起1日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检成果为准。

　　4。笔试开考比例：无效报考人数取岗亭打算数之比（开考比例）不低于3！1，达不到开考比例的，经研究同意后，调减开考比例为2！1，调减后仍无法达到开考比例，响应调减或打消该聘请岗亭打算，该岗亭报考人员可申请改报合适前提的其他岗亭。

　　2。 体检尺度。体检的项目和尺度参照人力资本和社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）施行。

　　报名时对报名人员进行现场资历审查。委托他人报名的，需供给委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。资历审查贯穿聘请工做的全过程，聘请任何环节发觉有弄虚做假，将随时打消其测验或聘用资历，所形成的一切后果由考生本人承担。

　　（二）热爱社区工做，热心为群众办事，有必然的组织协调能力和处置社会工做、社区扶植、下层管理等相关专业学问。

　　凡合适上述加分前提的报考人员，须于2025年5月29日至6月3日（上午9！00-12！00，下战书13！00-17！00）前将相关证明材料原件及复印件送交万源市委社会工做部220室。未正在时间内提交证明材料的，视为从动放弃，不予加分。

　　3。 具有国度认可的大专及以上学历，学历学位须经教育部学历电子注册，利用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学位学历认证书》。

　　（五）该当具有大专及以上学历、35周岁以下（1989年6月27日当前出生）。报考学历计较截止日期为2025年6月30日。

　　（三）操行规矩、处事，具有较强的办事认识和事业心义务感，志愿履行响应义务和权利，无违法犯罪和不良征信记实。

　　①持有国度社会工做者职业资历证书，按证书品级加分，帮理社会工做师加1分、社会工做师加2分、高级社会工做师加3分。

　　本次测验采纳“笔试+面试+查核加分”体例进行，测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%+加分。测验总成就保留到小数点后两位。笔试和面试成就满分各100分，按照测验成就从高分到低分确定进入下步聘请环节人员。测验总成就不异的，以笔试成就从高分到低分确定；测验总成就、笔试成就不异的，以面试成就从高分到低分确定。测验总成就、笔试成就、面试成就、加分均不异的，组织面试加试，以面试加试成就从高分到低分确定。面试成就低于60分的，不进入下步聘请环节。

　　（二）资历审查贯穿聘请工做全过程。一旦发觉有报考人员供给虚假、伪制、相关证件、材料、消息骗取测验资历的，以及正在笔试、面试和体检中做弊的，一经查实，打消聘用资历。

　　1。领取准考据：报考人员凭本人无效居平易近身份证原件（不含电子身份证）于2025年7月3日—4日（9！00—12！00、14！00—17！00）工做时间内，正在宣汉县委社会工做部414领取准考据（地址：四川省达州市宣汉县东乡街道衙墙街1号）。

　　①《2025年万源市公开聘请社区专职工做者报名登记表》1份（附件2，双面打印，报名表相关栏内粘切近期蓝底免冠一寸彩色证件照）！

　　5。 热爱社区工做，长于开展群众工做，有必然的口头表达、组织协调能力和处置社会工做、社区扶植、下层管理的相关学问。

　　（三）新聘用的社区专职工做者试用期为6个月，试用期满，查核不及格的，可依除聘用关系。试用期满而且查核及格的由所正在乡镇（街道）签定正式聘用合同，明白两边和权利，合同的订立、履行、变动、终止息争除按照相关法令律例严酷施行。

　　4。新聘用的社区工做者试用期为6个月。试用期满，由乡镇（街道）党（工）委进行查核，查核不及格的，社区工做者实行合同办理，正式聘用后由街道处事处（乡镇人平易近）取社区工做者签定聘用合同。聘用合同刻日一般为5年，合同期满后，合适前提的可按法式续签聘用合同。

　　3。曾正在工做期间因发生严沉义务变乱负有义务的，积年年度查核中有被确定为不称职（不及格）的，或曾因严沉违反规律、规章轨制等被单元依除劳动（聘用）合同的；有违法违纪正正在接管审查查询拜访（侦查）未解除党纪、政纪处分的。

　　1。按照笔试成就从高到低按打算聘请人数的2倍确定面试人员，最初一名笔试成就不异的，一并进入报考岗亭的面试。达不到打算聘请比例的，按实有及格人数确定进入面试人员。

　　（一）报考人员只能选择聘请岗亭中的一个岗亭进行报名，不得兼报或多报，兼报或多报者将打消聘用资历。

　　1。对换查及格的人员正在宣汉县人平易近门户网（）和“宣汉前锋”“宣汉县委社会工做部”微信号公示5个工做日，公示期间接管社会举报，举报者应以实正在姓名脚踏实地地反映问题，并供给需要的查询拜访线。拟聘用人员名单公示期满且无的，以测验总成就由高到低顺次选岗，按法式予以聘用；对反映有影响聘用的问题，且查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实或难以否认的，暂缓聘用，实后再决定能否聘用。

　　合适岗亭前提要求的退役甲士、现役甲士配头、烈士配头和后代，加0。5分；持有社会工做者职业资历证书，加0。5分；遭到、一次加4分；遭到省委、省和国度部委表扬，一次加2分；遭到市委、市和省级部分表扬，一次加1分；遭到县（市、区）党委、和市级部分表扬，一次加0。5分；公共卫生出格办事岗人员，办事每满1周年且年度查核及格的，加0。5分，最高不跨越3分。单项励不反复加分（取最高分），累计励加分最高不跨越4分，累计总加分不跨越8分。加分计入测验总成就，不零丁计入笔试或面试成就。

　　3。 组织实施。体检由万源市委社会工做部组织实施，体检费用由报考人员自理。聘请单元或报考人员对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论通知之日起1日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检成果为准。

　　1。 领取准考据：报考人员凭本人无效身份证件于2025年6月9日至6月10日（上午9！00-12！00，下战书13！00-17！00），正在万源市委社会工做部220室（万源市古东关街道万和168号）领取准考据。

　　3。笔试内容：次要是社区工做者应控制的法令律例、政策理论、社会工做实务和相关学问，参考帮理社会工做师、社会工做师（中级）测验题型，不指定测验教材。

　　（四）此次聘请工做的所有通知、通知布告均通过宣汉县人平易近门户网（）和“宣汉前锋”“宣汉县委社会工做部”微信号发布，请报考人员及时关心。若因报考人员本身缘由未能加入下一步聘请环节的，视为从动放弃，后果由报考人员本人担任。

　　本次聘请严酷参照公事员、事业单元人员聘用测验的相关进行，消息、过程、成果公开，自动接管社会监视。

　　2。 笔试时间和地址：笔试时间及地址详见准考据。按照准考据上的时间和地址加入笔试。

　　1。 面试人员确定。按照笔试成就，按聘请岗亭1！2比例由高分到低分确定进入面试人选（末尾排名并列的一并进入面试），达不到打算聘请比例的，按实有及格人数确定进入面试人员。

　　②供给无效居平易近身份证、结业证等证件原件及复印件各1份，教育部学信网打印的学历证书电子注册存案表1份。

　　笔试成就正在宣汉县人平易近门户网（）和“宣汉前锋”“宣汉县委社会工做部”微信号上发布。对缺考、零分等特殊环境有疑问的，应于笔试成就发布之日起1个工做日内，到报名地址现场提交查分申请，过期不予受理。

　　笔试成就正在“万源社会工做”微信号上发布。对缺考、零分等特殊环境有疑问的，应于笔试成就发布之日起1个工做日内，到报名地址现场提交查分申请，过期不予受理。

　　为进一步加速推进下层管理系统和管理能力现代化，扶植一支布局合理、本质优秀、群众对劲的专业化、职业化下层工做步队，按照《地方办公厅 国务院办公厅关于加强社区工做者步队扶植的看法》《四川省社区工做者办理法子》等文件，按照公开、平等、择优的准绳，决定面向社会聘请一批社区工做者，现将聘请工做相关事项通知布告如下。

　　2。 面试工做相关事宜。面试时间、地址等相关事宜将正在笔试竣事后，通过“万源社会工做”微信号另行发布。

　　3。 笔试内容：笔试内容次要是社区专职工做者应控制的法令律例、政策理论、公共根本学问、社区相关学问和分析写做，不指定测验教材。

　　本次共聘请社区工做者80名。具体聘请岗亭、名额及报考资历前提详见《2025年宣汉县公开聘请社区工做者岗亭表》附件1。

　　3。报名地址：宣汉县委社会工做部401、414（地址：四川省达州市宣汉县东乡街道衙墙街1号）。

　　4。体检具体事项正在宣汉县人平易近门户网（）和“宣汉前锋”“宣汉县委社会工做部”微信号发布。

　　5。 被列入司法机关失信被施行人“”，有测验违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记实期的。

　　本次公开聘请的社区专职工做者上岗后相关待遇保障按照《万源市贯彻落实〈四川省社区专职工做者办理暂行法子〉实施细则》（万组通〔2023〕70号）文件施行。

　　4。报名须知：报考人员请于报名时间内照顾填写完整的报名表和相关材料到报名地址进行报名及资历审查。报名前，请认实阅读“通知布告”“岗亭表”等，领会聘请岗亭所的范畴、对象、前提、报名法式、相关政策和留意事项等内容，正在时间内选择取本人前提相符的一个岗亭进行报考。

　　4。 报名须知：报考人员请于报名时间内照顾填写完整的报名表及相关材料到报名地址进行报名及资历审查。报名前，请认实阅读“通知布告”“岗亭表”等，领会聘请岗亭所的范畴、对象、前提、报名法式、相关政策和留意事项等内容，报考人员应对提交的消息认实查对，确保无误。

　　报名时对报名人员进行现场资历审查。委托他人报名的，需供给委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。

　　5。报名需照顾材料包罗：①《2025年宣汉县公开聘请社区工做者报名表》1份（附件2，A4双面打印，报名表相关栏内粘切近期同底版免冠一寸彩色证件照，或彩印）；②供给无效居平易近身份证、结业证等证件原件及复印件各1份；③教育部学信网打印的学历证书电子注册存案表1份；④小我征信演讲（2025年6月3日及之后打印）；⑤加分材料原件及复印件各1份（如，受表扬文件、退役甲士退伍证、社会工做者职业资历证书等）；⑥报考岗亭所需的其他证件或材料原件及复印件各1份。

　　②遭到省委、省和国度部委及以上表扬的，加3分；遭到达州市委、市或者省级部分表扬的，加2分，遭到市委、市或者达州市级部分表扬的，加1分。

　　（二）资历审查贯穿聘请工做全过程。一旦发觉有报考人员供给虚假、伪制、相关证件、材料、消息骗取测验资历的，以及正在笔试、面试和体检中做弊的，一经查实，打消聘用资历。

　　测验采纳“笔试+面试”体例进行。笔试总成就=笔试成就×50%+政策性加分，测验总成就=笔试成就+面试成就×50%。测验总成就保留到小数点后两位。

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2025-06-28 15:45